top of page

Jak pracujemy?

Przychodzimy do Ciebie by wdrożyć skuteczną strukturę organizacji, wraz z efektywnymi narzędziami. Umożliwić stały rozwój Firmy, realizację nie tylko stawianych celów, ale także Twoich marzeń.

Etapy:

  • rozpoznawanie Twoich zasobów, wizji, pomysłów, planów, upodobań, metod pracy, oczekiwań

  • poznanie Twojej Firmy - audyt organizacji, założeń, zespołów, zakresów działań, relacji,

  • przygotowanie struktur - konsultacje wewnątrz Firmy, osadzenie w środowisku rynkowym

  • prezentacja rozwiązań - struktury wraz z narzędziami do wdrożenia w Twoje działalności

  • modelowanie wdrożeń
     

i albo odchodzimy, albo świadczymy doradztwo przy dalszej działalności, reagując na zmienne trendy rynkowe, na pomysły kreatywnych zespołów, szkolimy i podsuwamy kolejne struktury poszczególnych projektów i zadań.

Czy nasza praca oznacza sztywność działań przez strukturę?
Nie, wprost przeciwnie. Kiedy masz strukturę, dostrzegasz słabe i mocne strony, newralgiczne punkty i ogromną przestrzeń dla twórczego chaosu. Pozostaniesz w elastyczności, bo znasz dobrze wszystkie zgromadzone aktywa, potencjał, ryzyka i wartości. Nauczysz się skutecznie wartościować.

​

Jakie obszary poruszamy?

Działamy w każdym obszarze Twojego życia - w przestrzeni osobistej i zawodowej.

​

Zawodowa :

  • Twoje potrzeby, cele, wyzwania, role, wizje, inspiracje, aspiracje

  • Firma - sytuacja przedsiębiorstwa - analiza zastanej sytuacji, ryzyk, niedoborów, potencjałów, aktywów, zespołów, relacji, komunikacji

  • planowanie - definiowanie celów

  • strategie - metody realizacji celów, etapów, zadań

  • projekty - struktury organizacyjno zadaniowe

  • zespoły - podział kompetencji, przepływy, zależności, mobilność i komunikacja, samodzielność i kreacja

  • partnerzy - dobór partnerów, ocena ich ról i oznaczenie granic wpływów

  • klienci - struktura odbiorców, potencjalnych odbiorców, zmiany relacji

  • konkurencja i otoczenie rynkowe

​

​

Osobista - realizowana w odrębnej części treningów rozwoju osobistego

​

​

Efekty

Jakie wartości kreujemy?

Efektem naszego działania jest wytworzona wielostronna wartość - dla Ciebie, Twoich bliskich, dla pracowników, klientów, marki, partnerów biznesowych, a nawet konkurencji.

przykłady wartości:

​

  • jesteś świadomym zarządcą, w stałym rozwoju osobistym i zawodowym

  • masz stabilne obszary życiowe przez zbudowane struktury i przepływy

  • dysponujesz własnym czasem i potencjałem

  • pozostajesz elastyczny na zmiany zewnętrzne i wewnętrzne - zmiana to szansa na nowe i lepsze

  • wykorzystujesz luki, okazje, trendy, predyspozycje ludzkie

  • wysoki poziom kreatywności zespołów, komunikatywność, poczucie współtworzenia i satysfakcji

  • podnoszenie kompetencji pracowników, zagospodarowanie w pełni ich potencjału

  • umiejętność oceny przyszłych i bieżących wartości, z każdego elementu strategii i narzędzi realizacji celu

  • pozycjonowanie marki i poszczególnych usług i produktów

  • umiejętności uchwycenia potrzeb i preferencji klientów

  • kompetencje w wykorzystaniu narzędzi rynkowych do działalności przedsiębiorstwa w zróżnicowanych warunkach rynkowych

  • szybkie i trafne decyzje

  • skuteczne delegowanie zadań, wysoki poziom odpowiedzialności

  • gotowość na pozyskanie partnerów, finansowania, dotacji, grantów

​

i wiele więcej.....

​

bottom of page