"Structo" - narzędzie skutecznych, efektywnych zmian
Przychodzimy do Przedsiębiorcy z intencją zmian.
W oparciu o informacje, pozyskane z audytu i wywiadów z właścicielem oraz pracownikami. tworzymy struktury kompetencji, zależności, wartości, przepływów, komunikacji i potrzeb. Uporządkowane zasoby uwidaczniają szanse i zagrożenia. Tworzą jasny, spójny obraz przedsiębiorstwa, łatwy w zarządzaniu, delegowaniu zadań, pokładaniu odpowiedzialności i nadzorowaniu.
Struktura, wbrew swojemu brzmieniu, czyni Firmę elastyczną, skuteczną wobec zmian wewnętrznych i zewnętrznych.
"Structo" tworzy szerokie obszary do kreatywności, innowacyjności, formowania wizerunku Firmy, adekwatnie do potrzeb i wyzwań.
Czytelność wewnętrzna firmy, jest także jasnym komunikatem dla partnerów, klientów, czy inwestorów.
"Structo" nie jest ekspozycją bez ograniczeń, lecz świadomym zarządzaniem informacją i komunikacją.
Pozwala także na szybkie weryfikowanie danych rynkowych, propozycji biznesowych, rozwiązań i modeli współpracy, jako szans, okazji, zagrożeń albo bezwartościowych pochłaniaczy czasu.
Obszarem naszej pracy jest całe przedsiębiorstwo, wybrany obszar działalności, wskazany dział, konkretny projekt lub zadanie.
Włączamy się na każdym etapie realizacji działań, od inspiracji i kreatywnego pomysłu, po utrwalanie efektów dla kolejnych etapów rozwoju.
"Structo" :
-
analizujemy stan przedsiębiorstwa, plany, misję, założenia formalno prawne
-
porządkujemy tworząc struktury
-
wskazujemy słabe i mocne strony Firmy, zasoby, potencjał, ryzyka
-
uelastyczniamy organizację i jej struktury
-
poprawiamy skuteczność przepływów i komunikacji
przez "Structo"
-
uwidaczniają się szkodliwe, pozytywne relacje rynkowe
-
następuje właściwe pozycjonowanie Firmy
-
efektywnie wykorzystywany jest czas i zasoby
-
upraszczają się relacje a dobór kompetencji jest adekwatny do potrzeb
-
łatwiejszym staje się pozyskanie inwestorów - źródeł finansowania działalności, projektów, zmian
w ramach "Structo"
-
wnosimy swoje kompetencje, wiedzę, doświadczenie
-
podajemy rozwiązania i zalecenia zmian
-
przeprowadzamy procesy zmiany
-
definiujemy wyzwania
-
udostępniamy swoje relacje z partnerami branżowymi, czy instytutami naukowymi
Masz wiele praw, które są częścią praw świata, jak "prawo następstw", "prawo przyczyny i skutku", "Prawo Stworzenia", "prawo kierunku - z wewnątrz na zewnątrz" (choć i z zewnątrz do wewnątrz się dzieje), "prawo wolności", "prawo równego dostępu" i wiele innych jak np. "współistnienia i współtworzenia", oraz "wzajemnego oddziaływania".
Jest też "prawo porządku", które dla każdego człowieka, obszaru, istnienia, niesie uniwersale i indywidualne zasady.
Według niego nawet chaos jest rodzajem struktury i zasady.
Wypracowanie zasad ułatwia działanie i tworzy strefę bezpieczeństwa, dla odważnego kreowania swojego życia, planów, pasji, relacji, w każdej przestrzeni .