na jakie wynagrodzenie się umówiłeś (Iz 40,1-5. 9-11) 9.01.2022r.

„..oto Jego nagroda z Nim idzie i przed Nim Jego zapłata.” (Iz40, )

… na jakie wynagrodzenie umówiłeś się - czy wiesz?

Patrząc na słowa Izajasza [Biblia Tysiąclecia], nasza zapłata idzie przed Panem, a nagroda kroczy przy Nim.

Czym jest zapłata, czym wynagrodzenie, a czym nagroda? Czy Pan jest słownym pracodawcą? Na jaką pracę się umawia ze swym ludem, jak płaci i jak zatrudnia?

O tym, za Słowem czytamy w historiach życia starotestamentalnych postaci. O tym w Ewangeliach i przypowieściach, jak choćby „..o robotnikach w winnicy” (Mt 20). Wiemy, że daje pełnię praw, ochronę, opiekę, wolność wyboru, szacunek, niepodważalne Słowo i sprawiedliwość, którą usiłujemy pojąć ucząc się całe życie.

Ale nie o tym teraz. Przejdę na naszą codzienność, relacji międzyludzkich, w tym pracowniczych.

Jak w życiu codziennym wygląda nasza świadomość faktycznych nakładów w ramach zatrudnienia i adekwatności wynagrodzeń? Czy mamy świadomość zakresu naszych czynności zawodowych, ról życiowych i potrafimy utrzymać się w ich granicach – zgodnie z kontraktem? Czy potrafimy współpracować i dzielić się owocem pracy ( jak Jan, przygotowujący drogę dla kogoś innego, by mógł wypełnić własna rolę)?

Niestety nasze szkolnictwo w bardzo ograniczonym zakresie przygotowuje młodych ludzi do życiowego startu. Nie przeznacza się czasu na uświadomienie zapisów kodeksu cywilnego, które to, nakładają na obywatela obowiązki i nadają prawa. Zobowiązują i chronią.

W tym zbiorze zawarte są definicje, na mocy których posiada się zdolność do czynności prawnych, zawierania skutecznych umów, a na ich podstawie np. kontraktów zawodowych, umów zlecenia, o dzieło, czy też umów o pracę.

Jednak kodeksowe definicje to namiastka świadomego życia. To tylko regulacja współistnienia w społeczeństwie, a gdzie znajomość praw życia i Praw Stworzenia. Gdzie znajomość siebie samego – „kim jestem?”; „co mnie stanowi?”; „co mnie spełnia?”; „jakie są moje pragnienia i potrzeby, talenty, zasoby, predyspozycje?”; „jakie kompetencje i umiejętności posiadam?”; itd..

Dlaczego to wszystko takie ważne? Bo nasza praca nie ma być i nie jest tym, na co z pozoru wygląda. Nie jest tylko wykonaniem zleconej czynności, w czasie, za zapłatę. Ona angażuje nasze ciało, umysł, czas, energię, emocje, relacje, i wiele więcej. Jeśli spojrzymy na to z tej strony, okaże się, że stawka, na jaką się godzimy jest ….. no właśnie czym jest? Czy jest równowartością tego, co oddajemy z siebie?

Czy wykonane zawodowo czynności spełniają choć część naszych pragnień? Czy dają poczucie choćby namiastki spełnienia, czucia się ważnym, potrzebnym, zrealizowanym w pasjach, spójnym z rolami jakie wybieramy w swoim życiu? Czy też stoi w sprzeczności i okrada nas z czasu, z emocji, z uczuć, z wartości i poczucia własnego znaczenia?

Czy potrafisz zrobić prawdziwą wycenę własnych nakładów na umowną pracę i podsumować faktyczne pobory?

Jeśli otrzymujesz zapłatę = pensję (pomniejszoną oczywiście o wszelkie obciążenia fiskalne, ubezpieczeniowe, itp.), a nie wynosisz niczego ponad to w swoim samopoczuciu i rozwoju, to jest to tylko zapłata i to pomniejszająca twoją wartość. W przypadku odczuwanej satysfakcji, samorealizacji, budowania ważności i odczuwania przydatności, rozpoczyna się pobieranie wynagrodzenia = nagroda ponad umówiona płacę.

Jeśli rozbudowuje się to o realizację marzeń, pragnień, funkcjonowanie w zgodzie ze sobą, bez kosztownych wyrzeczeń, przymuszeń, niechęci, to nagroda przewyższa zapłatę i rozpoczyna się osadzanie w wolności. W poczuciu samostanowienia i zarządzania sobą. W swobodzie wyboru dróg życiowych i formy zarówno zarobkowania, jak i trybu życia [ustawianych priorytetów, wyboru relacji, terminów działania, okien aktywności, zadań i zakresów ich realizacji, itd..].

Czy wiesz zatem za co pracujesz? Na jakie warunki przystałeś swoim kontraktem?

Zapraszam na warsztaty i szkolenia z zakresu wartościowania i wyceny swoich zasobów, pracy i faktycznych nakładów/kosztów.

SoniQ DMS

Wędrowiec Dnia FB

https://soniqdms.wixsite.com/structo